老萬集團黨支部書記安培旭出席山西省全省黨支部大討論“專題組織

       3月16日上午，山西省全省黨支部大討論“專題組織生活會”經(jīng)驗交流會議在省委黨校召開。老萬集團作為山西省非公企業(yè)黨建標(biāo)桿，黨支部書記安培旭出席并匯報發(fā)言。

      安培旭在發(fā)言中講到，老萬集團黨支部堅決貫徹省委部署，把開展“大討論”作為公司推動戰(zhàn)略升級的難得機遇、邁進智能時代的當(dāng)務(wù)之急、搶占市場先機的關(guān)鍵一招。根據(jù)企業(yè)分布廣、黨員分散的實際，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，“開放式”召開專題組織生活會，讓黨員示范帶動，讓公司董事、管理層、員工參與互動，凝聚起“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”強大合力。

       同時，安培旭還講到，集團為深入落實省委“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論的總體部署和重點內(nèi)容，組織全員發(fā)動凝聚改革創(chuàng)新新共識。著力安排動員以部署統(tǒng)一學(xué)、班組會上宣傳學(xué)、智慧黨建交流學(xué)、對標(biāo)先進檢驗學(xué)和重溫傳統(tǒng)實地學(xué)為主題的“五學(xué)”活動，增強全員政治自覺。并且，聚焦“六方面問題”，堅持“三個擺進去”。通過個人自查“照鏡子”、談心互查“解扣子”、群眾幫查“開窗子”、指導(dǎo)督查“開方子”、集體會查“梳辮子”“五查”的辦法，開門納諫，找準(zhǔn)制約企業(yè)發(fā)展新表現(xiàn)。同時，為了拉動筑強堡壘新引擎，黨支部召開專題組織生活會，按照先召開支委會開展批評和自我批評，再召開黨員大會書記述職評議、黨員自評互評、民主測評，然后召開支委會評定黨員的程序進行，敞開批評使黨員意識得到增強，支部凝聚力得到提升。把“五爭當(dāng)”作為立足崗位作貢獻的載體，充分發(fā)揮黨支部政治核心、政治引領(lǐng)“兩個作用”：爭當(dāng)改革先鋒者，爭當(dāng)創(chuàng)新先導(dǎo)者，爭當(dāng)市場先行者，爭當(dāng)社會奉獻者，爭當(dāng)行業(yè)引領(lǐng)者，同心繪就爭創(chuàng)一流業(yè)績新目標(biāo)。

      會議以視頻方式召開。在主會場參加會議的有，省委常委、組織部部長曲孝麗、省委組織部班子成員、省直各單位、省管國有企業(yè)、中央駐晉單位、省管本?？圃盒：吞胁糠贮h組織基層主要負(fù)責(zé)同志。在分會場參加會議的有，各市、縣（市、區(qū)）組織部班子成員及各部門、各開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道主要負(fù)責(zé)同志。共計2300余人。